Segnalazione Abusi e Molestie

Naturando S.r.l. mette a disposizione di tutti il seguente modulo, per incentivare la segnalazione di uno dei seguenti aspetti:

• proprie opinioni e suggerimenti per il cambiamento dell’’organizzazione;
• abuso fisico, verbale e digitale (molestia) nei confronti dei/delle dipendenti;
• molestie sessuali nei confronti dei/delle dipendenti;
• discriminazioni in fase di selezione ed assunzione;
• discriminazioni in materia di pari opportunità nello sviluppo professionale e nelle promozioni;
• disparità retributiva;
• situazioni di mancato rispetto dei diritti spettanti ai/alle lavoratori/lavoratrici in ambito di genitorialità e cura.

Chiunque desideri segnalare uno di questi aspetti può compilare il seguente modulo per poi:

• inviarlo tramite il nostro sito web cliccando sul bottone INVIA
• inviarlo a mezzo e-mail a: segnalazione@naturando.it
• inviarlo a mezzo posta a:
  • Naturando srl
    c/a Cortinovis Claudia
    via del Pascolo, 26
    24046 Osio Sotto (BG)

Per inviare le segnalazioni e mantenere l’anonimato si può utilizzare il seguente sito web: https://anonymousemail.me/

Tutte le segnalazioni inviate sono ricevute dal Comitato Guida, in particolare dal responsabile Abusi e Molestie.

Il Responsabile Abusi e Molestie ogni volta che riceve una segnalazione ha l’obbligo entro 30 giorni di indire una riunione straordinaria del Comitato Guida che si impegna a valutare il reclamo e/o segnalazione ricevuta e, qualora si riscontrino delle validità, provvede a rispondere in tempi brevi e ad implementare azioni correttive.

Il Comitato Guida svolge le dovute valutazioni sull’entità della segnalazione convocando eventualmente le figure di riferimento (RSPP e medico competente o altre) e prendendo in causa i soggetti interessati, solo nel caso in cui le segnalazioni non siano anonime, per stabilire la gravità della segnalazione.

La direzione, preso atto di quanto emerso dalla riunione e dalle dichiarazioni delle parti interessate, stabilisce i dovuti provvedimenti da adottare e li comunica alle parti interessate.

Nel rispetto delle norme per la protezione dei dati personali tutte le informazioni contenute nella segnalazione, incluse eventualmente quelle relative all’identità del/della segnalante o di altri soggetti, saranno trattate in modo confidenziale e saranno conservate nel rispetto della normativa privacy vigente.